人人為我.我為人人

本社簡介

本社為經民國93年內政部核准成立之全國級照顧服務勞動合作社。成立目的乃為透過勞動者自主經營方式，共同謀求勞動者之經濟與生活改善，以及透過勞動者自主管理與素質再教育方式，共同謀求照顧服務品質與服務週延性之提升。

本社功能與任務

一、經濟功能

(1). 提高勞動者所得：社員年平均所得均高於媒體統計之業界平均所得。
(2). 改善勞動條件：辦理各種專業教育，以改善社員既有之勞動條件。
(3). 福利提供：提供社員教育、保險補助、制服、工作生活之支援服務。

二、社會功能：

(1). 社內組織運作模式，係公民教育與民主自治之集合實務，故能切合及有利於社會民主制度之推行。
(2). 提高勞動時間之運用率，使時間的運用能達到代換成價值之功能。
(3). 透過新服務之不斷設計，創造更多不同之就業機會，以凝聚社會閒置人力，增加勞動供應及社會勞動力。

三、教育功能：

(1). 專業在職教育：提升勞動者專業技能，以加強或改善既有勞動條件。
(2). 第二技能養成：具有職涯規畫及增益勞動條件之作用，亦有利於勞動時間之運用。
(3). 合作教育：增加勞動者之團隊合作觀念及一般綜合性認知，使勞動者對民主運作與權利、義務之緊密關連具有實體理解，藉由合作認知與向心力的養成提升，
使社內參與自主經營之勞動者皆能以共同謀求集體對外之信譽、穩定務來源及珍惜社場資源為己任，並且能深切明瞭維護社場之存續，即是在共同維護勞動者之
就業安全與生活安定。

功能延伸--社會公益與服務

一. 教育資源開放共享 ，本社主辦或協辦之教育課程皆採對外開放做法，歡迎一般照服員及有興趣之社區民眾參與
二. 資訊、諮詢服務：提供政府福利及照服培訓相關訊息與諮詢服務。
三. 節能減碳之管理與推動：為落實節能減碳政策之配合，特於97年度訂定社內6項管理要點，希望透過社內之發起響應，能進一步達到內外之宣導與推動